湖南湘江研究院有限責(zé)任公司于2021年8月9日經(jīng)省政府第116次常務(wù)會議研究決定組建，2021年11月23日正式掛牌成立，注冊資本3億元。湘江研究院是一家實行企業(yè)化運作的專業(yè)智庫機構(gòu)，主要承擔(dān)政策研究專業(yè)智庫、咨詢服務(wù)專業(yè)平臺、國資國企培訓(xùn)專業(yè)基地三大職能，致力于培育成為具有核心競爭力、充滿市場活力、具有中國特色國企擔(dān)當(dāng)?shù)男滦推髽I(yè)，力爭打造成為中部地區(qū)有影響力、面向全國的國有資本運營理論和應(yīng)用創(chuàng)新平臺。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，注重考察道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和團隊精神。

（二）競爭擇優(yōu)原則。以人崗相適、人崗匹配為宗旨，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄用。

（三）公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，為所有應(yīng)聘者提供公開、公平、公正的競爭環(huán)境和競爭機會。

二、招聘計劃（11人）

三、崗位任職要求

（一）基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實勤奮，具備良好的職業(yè)道德；

2.個人品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)；

3.具備較強的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力；

4.服從統(tǒng)一調(diào)配，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.有下列情形之一的人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

（2）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的人員；

（3）正在處分期間（影響期）的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

招聘崗位的職責(zé)和任職條件詳見《湖南湘江研究院有限責(zé)任公司2025年公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

說明：

1.全日制普通高校在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才可報名。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于招聘公告發(fā)布之日前取得，均以證書落款時間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

四、招聘程序

（一）公開報名

1.報名截止時間：2025年3月28日18:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘者登錄相應(yīng)網(wǎng)站查閱招聘公告，下載《公開招聘報名表》（附件2），并如實填寫相關(guān)信息。報名材料包括：報名表、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等，請一并將報名材料發(fā)至報名郵箱：hr@hnrc.cn，郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。填寫不規(guī)范造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（二）資格審查

1.時間安排：2025年3月底至4月初。

2.根據(jù)職位要求、資格條件和適崗程度進行資格審查。崗位報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)不足3:1的，取消該崗位招聘。通過資格審查的，通知應(yīng)聘者參加面試；未通過資格審查的，不另行通知。

（三）綜合能力測試

時間暫定為2025年4月中上旬，具體時間、地點另行通知。采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（四）考察及體檢

1.考察。根據(jù)綜合能力測試結(jié)果，按崗位計劃數(shù)的1：1比例確定擬錄用人選。對擬錄用人選的報名資格復(fù)審，并通過對擬錄用人選所在工作單位進行函調(diào)、個別訪談、查閱人事檔案等方式全面考察德、能、勤、績、廉情況。

2.體檢。擬錄用人選赴指定醫(yī)院進行體檢（含毛發(fā)檢測），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察及背景調(diào)查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，按應(yīng)聘同一崗位成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次），如無適合人選，則取消該崗位招聘。

（五）公示

公開招聘擬錄用人員名單將公示5個工作日，接受監(jiān)督。

（六）聘用、合同簽訂

1.公示期滿無異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。

2.錄用人員簽訂勞動合同，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、薪酬與待遇

錄用人員薪酬待遇按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，享受正式員工工資和福利待遇，有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的薪酬考核體系。

六、咨詢電話

人力資源部  0731-82829617

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00。

撰   稿：劉志霞

責(zé)   編：何   盼

初   核：岳   晏

復(fù)   核：徐文厚

審   定：王環(huán)斌

附件：1.湖南湘江研究院有限責(zé)任公司2025年公開招聘崗位計劃表

2.公開招聘報名表